Teamchef (m/w/d) in der operativen Logistik
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Jeden Tag ein bisschen besser - Tausende von Fachhändlern, Industriebetrieben und Hersteller von Landmaschinen in ganz Europa vertrauen auf den Service von Kramp. Und das mit gutem Grund. Wir zeichnen uns durch leistungsfähige Logistik, ein umfangreiches Sortiment und wegweisende Serviceangebote aus. Das Geheimnis unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter. In einer Kultur des Freiraums übernimmt jeder Mitarbeiter Eigenverantwortung und bringt seine persönlichen Stärken für den Unternehmenserfolg ein. Kurze Wege, offene Türen, flache Hierarchien und eine sympathisch lockere Atmosphäre. Das macht Kramp aus und unsere über 3.000 Mitarbeiter sind zufrieden!
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Teamchef (m/w/d) in der operativen Logistik
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Sie alle Arbeitsbereiche unserer modernen Logistik kennenlernen, übernehmen Sie die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Ihrem Bereich. Dabei behalten Sie nicht nur KPIs und Budgetvorgaben im Blick, sondern sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams verantwortlich und entwickeln Ihre Mitarbeitenden als Coach ständig weiter.
Ihre Aufgaben:
Führen, Motivieren, Unterstützen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Team
Umsetzen des operativen Tagesgeschäfts durch Erkennen von Störungen im Arbeitsablauf und selbstständiges Gegensteuern
Realisieren relevanter KPIs und Logistikkennzahlen sowie Budget- und Qualitätsvorgaben
Enge Zusammenarbeit mit allen Führungskräften der Logistik sowie den Schnittstellenabteilungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Logistik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie im Umgang mit Logistikkennzahlen
Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Zahlenaffinität, gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie Teamgeist
Sie erwartet:
Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
Zahlreiche weitere Benefits wie kostenlose Getränke und Obst, eine bezuschusste Kantine, Bike Leasing oder Gesundheitsangebote
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühesten Eintrittstermins über unser Recruitingportal. Deine Ansprechpartnerin ist Christina Herold-Klinger (Corporate Recruiter).