Specjalista ds. Kadr i Płac
#REQ0011357
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Działu Personalnego i zajmować się będzie prowadzeniem admiracji kadrowo-płacowej pracowników grupy Kramp w Polsce.
Jeśli szukasz stabilnej pracy i angażujesz się w to co robisz, to właśnie Ciebie szukamy. Nie wahaj się, prześlij swoje cv i dołącz do naszego zespołu!
Główne zadania
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Współuczestnictwo w naliczaniu wynagrodzeń
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń wymaganych przepisami
- Sporządzanie raportów dotyczących danych kadrowych i płacowych
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników
- Obsługa pozapłacowych benefitów pracowniczych
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie minimum średnie
- Znajomość angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w biznesie
- Doświadczenia na podobnym stanowisku, w średniej lub dużej firmie
- Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
- Wiedza i doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń
- Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
- Bardzo dobra organizacja pracy i duża samodzielność w zakresie powierzonych zadań
- Elastyczność, gotowość dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych
- Nastawienie na pracę zespołową
Co oferujemy?
- Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
- Profesjonalne szkolenia i systemowe wdrożenie do pracy
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju
- Korzystanie z nowoczesnych narzędzi pracy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Nagrodę roczną uzależnioną od wyników KRAMP
- Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do Karty Multisport, fundusz socjalny)