HR Services Administrator (32-40uur)

#REQ0011295

We zijn in het proces om een volgende stap te maken met onze HR-afdeling. Om deze professionaliseringsslag te kunnen maken zoeken wij versterking! 

Het HR Services Team van Kramp is voor alle medewerkers en leidinggevende dé centrale ingang voor alle standaard HR vragen. Wij zijn hét kenniscentrum voor HR gerelateerde vragen. Door onze dienstverlening toegankelijk en eenvoudig te houden, ontzorgen wij de organisatie. 

Als medewerker van het HR Service Center ben jij de schakel tussen HR en de medewerkers en leidinggevende. Jij beantwoordt de basisvragen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van alle soorten HR-vraagstukken. Samen met je collega’s draag je bij aan de administratieve verwerking van de HR-processen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de optimalisatie van onze HR-processen vanuit klantperspectief (Employee Experience). Je toon initiatief, denkt in mogelijkheden, ziet en benut nieuwe kansen! Je weet als geen ander processen te beschrijven en deze waar nodig te vertalen naar praktische werkinstructies in samenwerking met het HR Solutions Team.  

Kortom, een enorm afwisselende baan waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een professionele HR dienstverlening.

Welkom in het team

Ons team bestaat uit 4 medewerkers HR Service Center en 2 collega’s op de salarisadministratie. Daarnaast werken we nauw samen met 4 HR Business Partners. Wij worden aangestuurd door de Manager HR Nederland. Daarnaast is in Varsseveld ons Europese hoofdkantoor gevestigd, dus werken we nauw samen met onze internationale HR collega's die ons ondersteunen op het gebied van Workday, Recruitment, Talent & Development, Compensations & Benefits en Employer Branding.

We zijn een hecht team waar hard werken en humor hand in hand gaan. Onze werkomgeving is professioneel, uitdagend en dynamisch en geen dag is hetzelfde. We staan voor een open, onderlinge communicatie met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. Vanuit HR zoeken wij de verbinding en aansluiting met de organisatie. Op basis van een sterke relatie, gebaseerd op vertrouwen, adviseren wij onze interne partners.  

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die beschikt over minimaal een MBO diploma in een relevante richting. 

Verder:

  • Ben je proactief en ondernemend; 
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden;
  • Ben je accuraat, klant- en resultaatgericht;
  • Heb je enige kennis van arbeidsrecht;
  • Ben je een echte teamspeler die gedreven is om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van het HR Service Center.
  • Als collega heb je een goede dosis humor en bovenal een positieve instelling! 

Wat bieden wij?
Werken bij Kramp betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Daarnaast bieden we:

  • Een uitdagende job in een dynamische internationale organisatie (32-40 uur)
  • Marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen
  • Winstdelingsregeling
  • De mogelijkheid om flexibel te werken
  • Een ruim aanbod aan trainingen via onze eigen Kramp Academy
  • Telefoon en laptop
     

Wie zijn wij?
Johan Kramp begon in 1951 vanuit zijn garage in Varsseveld. Al fietsend ging hij de grens over naar Duitsland: het begin van het internationale miljoenenbedrijf dat we vandaag de dag zijn. De principes van toen staan nog steeds als een huis, maar dan in de tijd van nu. Dankzij onze ambities zijn wij actief in heel Europa en hebben we een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren volop in E-Business en innovatie. Wij geloven dat we het hiermee makkelijk kunnen maken voor klanten en essentieel zijn.

Werken bij Kramp betekent werken met ruim 3.000 internationale collega's. Het unieke hierin is, dat we ondanks de grootte onze familiecultuur hebben behouden. Medewerkers beschrijven de Kramp cultuur als warm, vriendelijk en informeel. Ondernemerschap zit in ons DNA, maar fouten maken mag ook. Vertrouwen en verantwoordelijkheid is wat onze medewerkers waarderen in Kramp als werkgever.

Procedure en contact
Word jij enthousiast van bovenstaande beschrijving? Reageer dan via de sollicitatiebutton of mail voor vragen naar: Josey Beckmans (Talent Acquisition Coordinator)
E: josey.beckmans@kramp.com

Varsseveld (NL)