Business Analyst

#REQ0011172

Als Business Analyst speel je een belangrijke rol bij het realiseren van de ambities die Kramp heeft naar de toekomst. Binnen Kramp spelen veel ontwikkelingen op IT en digitaliseringsgebied die verbeteringen, veranderingen en vernieuwingen gaan brengen op onder andere het gebied van Commercie E-business, OperationsFulfilment, Business Support, Business Intelligence en Infrastructuur. Je bent betrokken bij het uitvoeren van analyses, het opstellen van business cases en realiseren van initiatieven om deze IT ontwikkelingen vorm te geven.
 

Op dit moment bestaat ons team uit vijf Business Analysten. Zij zijn binnen hun functie actief bij de opstart en initiatie van IT projecten en het ondersteunen van product teams binnen Kramp. Als Business Analyst werk je bij de uitvoer van je analyses nauw samen met andere Business Analysten, IT architecten, de delivery teams, Project Managers en Product teams. Daarnaast verzorg je presentaties en workshops binnen Kramp.
 

Wie ben jij?

Bij deze functie hoort een aantal functie-eisen:

•            Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Business Administration of een vergelijkbare richting

•            Affiniteit met IT en kennis van bedrijfsprocessen in het algemeen;

•            Affiniteit met financiele processen en systemen in het bijzonder;

•            Kennis van informatie- en datamanagement, methoden en technieken.
 

Als persoon ben jij analytisch sterk en in staat om inzichten door te vertalen naar requirements. Eén van jouw kwaliteiten is dat je snel de hoofd- en de bijzaken van elkaar kunt onderscheiden. Je stelt kritische vragen en bent sparring partner voor zowel IT als business om tot kwalitatief goede requirements te komen. Je maakt gemakkelijk contact met je verschillende stakeholders in de organisatie en beschikt over goede communicatieve skills.
 

Wat bieden we jou?

We zijn een ambitieuze, hard groeiende en financieel gezonde organisatie. Je mag van ons daarom het nodige verwachten. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit roepen we niet alleen, maar we maken het ook waar. Bijvoorbeeld met een persoonlijk opleidingsbudget.
Daarnaast bieden wij:

  • een marktconform salaris
  • winstdelingsregeling
  • flexibel werken
  • 37 vakantiedagen
  • goede pensioenregeling
  • een internationaal team en werkomgeving

Wie zijn wij?

Johan Kramp begon in 1951 vanuit zijn garage in Varsseveld. Al fietsend ging hij de grens over naar Duitsland: het begin van het internationale miljoenenbedrijf dat we vandaag de dag zijn. De principes van toen staan nog steeds als een huis, maar dan in de tijd van nu. Dankzij onze ambities zijn wij actief in heel Europa en hebben we een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren volop in E-Business en innovatie. Wij geloven dat we het hiermee makkelijk kunnen maken voor klanten en essentieel zijn.
 
Werken bij Kramp betekent werken met ruim 3.000 internationale collega's. Het unieke hierin is, dat we ondanks de grootte onze familiecultuur hebben behouden. Medewerkers beschrijven de Kramp cultuur als warm, vriendelijk en informeel. Ondernemerschap zit in ons DNA, maar fouten maken mag ook. Vertrouwen en verantwoordelijkheid is wat onze medewerkers waarderen in Kramp als werkgever.
 

Procedure en Contact 
Word jij enthousiast van bovenstaande beschrijving? Reageer dan met jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton of mail voor vragen naar: Sophie ten Berge (Talent Acquisition Specialist).
E: sophie.ten.berge@kramp.com 

Varsseveld (NL)