“Kramp kent echt een familie sfeer, en ik geniet van het samenwerken in een internationaal team”

Bij Kramp starten, een bedrijf in de agrarische sector, was een behoorlijke verandering voor mij omdat ik daarvoor 15 jaar werkzaam was in de mode. Een vriend had op Facebook gezien dat Kramp mensen zocht met e-commerce kennis en attendeerde mij op het bericht.

Mijn sollicitatie bij Kramp verliep erg plezierig, aangenaam en vriendelijk; een open discussie over de uitdagingen die komen kijken bij het bouwen van een webshop en hoe dit zich verhoudt tot de digitale strategie van Kramp als bedrijf.

Voordat ik bij Kramp begon hield ik mij al zo’n 10 jaar bezig met website ontwikkeling en e-commerce; waaronder het van de grond af opbouwen van een e-commerce platform in een B2C omgeving. De focus op B2B bij Kramp was een nieuwe uitdaging. Kramp Rusland was ook pas net begonnen met online activiteiten, dus naast de technische uitdagingen moesten we ook anders naar zaken kijken.

Dat was wat mij echt overtuigde om voor Kramp aan de slag te gaan. Het bedrijf was nog maar net begonnen aan haar e-commerce uitdaging, en ik kreeg de kans – net als ik bij een vorige werkgever – te helpen om de transformatie te laten slagen, en deze keer bij een bedrijf met historie!

Een paar maanden na mijn start, heb ik Varsseveld bezocht en ik was echt onder de indruk. Zo’n fijne sfeer, erg vriendelijk, een echte familie sfeer. Vooral in de eerste fase van de web shop ontwikkeling werkten we nauw samen met het internationale team om alle systemen te integreren, iets waar ik erg van heb genoten. Mijn eerste jaar bij Kramp was zeker een uitdaging, waaronder de STEP integratie en een groot pricing engine project, waarvoor Rusland als een pilot land diende. Deze projecten vereisten veel internationale samenwerking. Toen we eenmaal de resultaten van ons werk begonnen te zien gaf dat veel voldoening, en dienden zich andere grote projecten aan, zoals het migreren van onze data van Varsseveld naar de servers hier in Rusland, het in bezit krijgen van ons .ru domein na uitgebreide discussies en onderzoek, het migreren van het oude 1C ERP platform naar de nieuwe en het lanceren van een nieuw boodschappen en afrekenmodule voor de Russische webshop.

Ik was ook dankbaar dat ik de Kramp Six Sigma training kreeg aangeboden, omdat het me in staat stelde processen vanuit andere invalshoek te bekijken. Het gaf mij ook de kans om Varsseveld meerdere keren te bezoeken om de verschillende modules af te ronden en mensen  met verschillende achtergronden vanuit de hele organisatie te ontmoeten.

Ik houd van het feit dat Kramp een dynamisch bedrijf is, dat het een idee heeft waar het naartoe wil en hoe dat te bereiken. Er zijn goede strategieën geformuleerd, voor elk land en afdeling, ik vind het fijn om te weten wat de visie is en wat de doelen zijn. Ik waardeer het ook om in een internationaal team te werken, informatie met elkaar te delen, en om van elkaar te leren. Ik vind Kramp een uitstekend plek om te werken, een uitstekend  bedrijf; mijn dochter, ze is 14, studeert momenteel Programmeren in Python – ik heb haar verteld dat wanneer ze goed genoeg kan programmeren ik misschien nog wel klus bij Kramp voor haar heb!