“L’e-business è flessibile, sempre alla ricerca di nuovi modi di lavorare; alla fine di ogni giornata so sempre qualcosa di più di quando mi sono alzata la mattina stessa.”

Sono stata contattata da un headhunter, non stavo cercando un nuovo lavoro. All’inizio il selezionatore non mi ha detto di che società si trattasse, solo che c’era un lavoro interessante in un’azienda multinazionale di e-commerce B2B che stava creando un nuovo gruppo di lavoro. Mi parlarono di uffici in tutta Europa e che l’azienda era leader nel suo mercato e che io sarei stata la prima specialista di content marketing, e che avrei contribuito a creare un nuovo webshop all’interno di un giovane, innovativo team. Ovviamente ero incuriosita. Me l’hanno venduta bene!


Non avevo mai sentito parlare di Kramp prima, e se mi avessero detto 5 anni fa che avrei lavorato per un’azienda specializzata in agricoltura in Varssveld, non ci avrei creduto! Io vivo in Arnhem, sono cresciuta a Utrect dove mi sono laureata in comunicazione e ho svolto il mio primo impiego ad Amsterdam, quindi un lavoro nell’est del paese mi sembrava roba dell’altro mondo! Ma Varsseveld è a soli 30 minuti d’auto, senza traffico.


La prima volta che sono stata in Kramp, mi sono innamorata dell’azienda. Parlai con la receptionist e già solo quel benvenuto mi sembrò giusto. Anche il mio colloquio non mi parve un colloquio, ma semplicemente una chiacchierata interessante. Parlammo di conversioni, contenuti, e-commerce… condivisero i loro pensieri ed erano interessati ai miei punti di vista, oltre che alla mia esperienza.


Non sapevo cosa aspettarmi dal mio primo giorno di lavoro. Stavamo lavorando in uno scrum di sviluppo che iniziò con un giro di tavolo nel quale ciascuno spiegò ciò che stava facendo. E’ stato davvero interessante. La maggior parte delle persone era coetanea con esperienze simili. Durante il resto della giornata ho parlato con tante persone, persone di altri team, e tutti erano aperti, amichevoli, disponibili. Quella prima positiva impressione è stata un buon indicatore dell’ambiente di lavoro. Abbiamo tanti diversi team e tutti sono necessari per garantire la soddisfazione del cliente, quindi c’è un effettivo impegno nel comunicare. Ogni team ha il suo modo di lavorare, ovviamente. Il nostro team è nel processo dell’innovazione digitale, e lavoriamo in sprint di due settimane. Adesso sono autonoma nella gestione del mio lavoro e delle mie scadenze, supervisionata dal mio manager, pianificando il mio sprint.


There’s a lot of freedom here in the way we plan our work. Of course, there is a strategy to guide us, and we have input even from the board for some subjects, but we really get to take the initiative. When I first started, we didn’t have a tone of voice and we didn’t have a content management system. I demonstrated how we would benefit from these things, and once the IT department told me of the preferred technical type of CMS, was allowed to scope, shortlist and propose the best solution. Since then, I’ve trained colleagues and, together with my online marketeer colleague Leonie (online marketeer), introduced the Kramp Knowledge Center.

C’è molta libertà nella pianificazione del nostro lavoro. Ovviamente c’è una strategia che ci guida e riceviamo alcuni input direttamente dal board per alcuni argomenti, ma abbiamo davvero la possibilità di prendere iniziative. Quando ho iniziato non avevamo uno stile comunicativo e un sistema di content management. Ho dimostrato come avremmo beneficiato di queste cose, e una volta ricevute le specifiche tecniche dall’IT, potemmo lavorare agli obiettivi e proporre la soluzione migliore. Da allora ho formato i colleghi e inaugurato, con la mia collega Leonie (online marketeer) il Kramp Knowledge Center.


E non lavoriamo per un solo paese. Kramp è un’azienda multinazionale con diverse culture. Un piacevole effetto collaterale del lavorare in Kramp è che si può imparare un sacco dai colleghi di altre nazioni.


Non solo impariamo da altri colleghi. Ho seguito numerosi training e conferenze e presto partecipero’ ad una formazione specifica su un argomento di grande interesse per me: le conversioni. Qui hai davvero l’opportunità di crescere. E chissà, magari il mio ruolo presto cambierà.