Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart zum 01.September 2025 vergeben wir einen Platz

Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du deine Persönlichkeit entfalten und dich weiterentwickeln kannst. Du lernst die Struktur eines modernen internationalen Unternehmens kennen. Neben fundierten Praxiskenntnissen bieten wir dir darüber hinaus zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und somit die Chance deine Ausbildung selbst mitzugestalten.

Auch mit der bestandenen Abschlussprüfung endet deine Entwicklung nicht nach zwei oder drei Jahren - sie ist vielmehr ein Sprungbrett, die Einstiegsetappe für einen spannenden und attraktiven Berufsweg in unserem Unternehmen.

Was findest Du bei uns:

• Die Sicherheit, eine fundierte Ausbildung zu machen, auf die Du langfristig aufbauen kannst

• Das Versprechen, dass uns Deine Ausbildung ausgesprochen wichtig ist: die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ist zentral für uns, alle Azubis haben gute Übernahmechancen und beste Perspektiven im Unternehmen

• Ein breites Spektrum für alle Talente: wir bieten kaufmännische und technische Ausbildungswege mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Im Zuge der Ausbildung durchläufst Du alle wichtigen und zentralen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Personal und Verwaltung und stehst im permanenten Kontakt zu den anderen Auszubildenden und auch zu Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa

• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind vom Start weg gefragt. Schon während der Ausbildung übernimmst Du Verantwortung in Deinen Projekten und unterstützt uns bei großen Events

• Langfristig attraktive Berufsperspektiven: Steigende Bevölkerungszahlen führen zu steigender Nachfrage nach Nahrungsmitteln, so dass die Landwirtschaftsbranche immer eine Zukunft haben wird!

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Gewinnbeteiligung.

Wer bist Du?

• Natürlich spielt auch bei uns das Zeugnis eine Rolle. Voraussetzung für diese Ausbildung ist generell das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife.

• Wichtiger aber ist etwas, was man nicht auf Papier schreiben kann, sondern jeder in sich selbst tragen muss:

  • Begeisterungsfähigkeit. Die Leidenschaft, lernen und leisten zu wollen.

• Wenn Du diese Leidenschaft mitbringst, hast du bereits die erste „1“ in unserer Beurteilung.

• Darüber hinaus ist Dir der Umgang mit MS Office Programmen (z.B. Teams, Word und Excel) nicht fremd und das Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, Büroarbeit sowie an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sind für Dich nichts Neues.

Was bieten wir Dir? 

• Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere XXX voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)

• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment

• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen

• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

 

Wer sind wir? 
Unsere Geschichte beginnt mit Firmengründer Johan Kramp, der 1951 mit einem Fahrrad von seiner Garage in Holland aus nach Deutschland gefahren ist: das war der Startschuss für unsere internationalen Geschäfte, die wir auch heute noch erfolgreich führen.

Und auch heute noch leben wir die Werte, die Johan Kramp damals schon wichtig waren - übertragen in die heutige Zeit. Dank seiner Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Kramp ist einer der Markführer im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovation. Denn schließlich ist es unser Ziel, es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen, sich auf ihr Unternehmen und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Zusammen mit über 3.600 Kollegen in ganz Europa leben wir trotz unseres starken Unternehmenswachstums immer noch eine verbindliche Familienkultur. Die Mitarbeiter bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Sie sprechen die Sprache unseres Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen immer wieder ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Mit dem Kunden zusammen denken und arbeiten – auf diese Weise bieten wir ihnen einen einzigartigen Service und sind für sie ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft. Unser Versprechen “It’s that easy!“ ist tief in unserer DNA verwurzelt.

Prozess und Kontakt:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger (Talent Acquisition Specialist). #LI-JK1