Internal Sales Manager

#REQ0010040

Kom jij onze commerciële afdeling als enthousiaste en resultaatgerichte Internal Sales Manager versterken? Wij kijken uit jou te verwelkomen bij de Kramp familie.

In deze uitdagende fulltime functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van het Internal Sales team dat bestaat uit 21 medewerkers. Als Internal Sales Manager ben je lid van het Sales managementteam van Kramp België en rapporteer je aan de Commercial Director.
 

Wat is jouw rol?

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Internal Sales team bestaande uit 12 Product Specialists ,5 Customer Specialists, 1 Local Product Content Specialist en 2 Sales Assistants.
  • Vertalen van de organisatie sales strategie naar concrete operationele plannen, acties en doelstellingen.
  • Bepalen, monitoren en behalen van de afdeling gerelateerde KPI's.
  • Analyseren, optimaliseren en coördineren van de interne sales processen.
  • Initiëren van en deelnemen aan lokale en internationale projecten.
  • Communicatie en samenwerking met interne en externe stakeholders.
     

Onze verwachtingen

We zijn op zoek naar een enthousiast, ambitieus, ondernemend, commercieel en mensgericht persoon. Je beschikt over:

  • Een afgeronde Bachelor of Master opleiding in een commerciële of bedrijfskundige richting.
  • Ruime people management ervaring en bewezen management-, leiderschaps- en coaching vaardigheden.
  • Minimaal 4 jaar in een gelijkaardige positie met grondige kennis van commerciële processen.
  • Bereidheid om te leren en aan te passen aan veranderingen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.
     

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende job bij een ambitieus en financieel gezond groeibedrijf.
  • Contract van onbepaalde duur en een markconforme verloning aangevuld met een interessant pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, winstdeelname voor elke medewerker).
  • Laptop, IPad, GSM.
  • 13e maand.
  • 32 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
  • Kramp hecht veel belang aan persoonlijke ontwikkeling, dit vertaalt zich dan ook in de nodige opleidings- en groeikansen voor haar medewerkers.
  • Kramp vindt een aangename werksfeer en medewerkerstevredenheid zeer belangrijk en onderneemt op dit vlak dan ook de nodige initiatieven (personeelsvereniging, feel great@work, teambuilding, enz…).
     

Wie zijn wij?

Kramp is één van de grootste en snelst groeiende technische groothandels in Europa. De manier waarop wij onze professionaliteit gebruiken om tot succes te komen, is de basis voor ons zakelijk succes: een leidende positie in de markt.

De mensen van Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. Wij spreken de taal van de klant, begrijpen de uitdagingen en denken actief mee. Service verlenen, sparren met klanten, vertrouwen verdienen, verwachtingen overtreffen. Het zit onze mensen in het bloed. Wat we klanten beloven – ‘it’s that easy’ – is verankerd in onze cultuur.

Zonder de passie, het enthousiasme en de bevlogenheid van onze meer dan duizend mensen zouden we dat niet kunnen waarmaken. Het zijn immers de mensen die het bedrijf maken. Toen, nu en straks. Wij zijn Kramp. En dat beschouwen we als de basis van onze kwaliteit.

Procedure
Word jij enthousiast van bovenstaande beschrijving? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton.
 

Contact
Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Sophie ten Berge (Recruiter)
Email: sophie.ten.berge@kramp.com. 

Lummen (BE)