Junior Verzuimspecialist

Wil jij graag aan de slag in een ambitieuze en internationale organisatie? Sta jij stevig in je schoenen en ben jij goed in het proactief signaleren en anticiperen op verzuimvraagstukken? Lees dan gauw verder en wie weet werk jij binnenkort als Junior Verzuimspecialist (36 uur) bij Kramp in Varsseveld. 

Wat is je rol? 

Met jouw kennis, kunde en vaardigheden over verzuim help je leidinggevenden en hun teamleden bij het zetten van de juiste stappen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over vervolgstappen en denkt mee met o.a. de arbodienst over in te zetten interventies. Er komt veel kijken bij verzuim, juist daarom ben je van grote betekenis voor jouw collega’s. 

Samen met jouw collega Verzuim Specialist houd je je onder andere bezig met: 

• uitvoeren en bewaken van het verzuimbeleid

• begeleiden van managers bij de verzuimbegeleiding. In samenwerking met de collega Verzuim adviseur presentaties verzorgen over wet- en regelgeving m.b.t. verzuim

• naleven van en adviseren over de Wet Verbetering Poortwachter.

• kwaliteit bewaking van ingekochte diensten (Arbodienst, bedrijfsarts, specialisten)

• complete, correcte en tijdige verzuimrapportages.

Je team 

Je komt te werken in HR-team Benelux. We zijn een enthousiast team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Ons team bestaat uit 4 HR Connect collega’s en 2 collega’s op de salarisadministratie. Daarnaast werk je samen met 3 HR Business Partners, een Compensation & Benefits Specialist, de Verzuim Adviseur en de HR Manager Benelux. Als HR team ondersteunen we 1.300 medewerkers en inleenkrachten in de Benelux. In Varsseveld is ons hoofdkantoor gevestigd, waar je op één verdieping samenwerkt met onze internationale HR collega's die ons ondersteunen op het gebied van HR-systemen (o.m. Workday), Talent Acquisition, Learning & Development en Rewards. Iedere maandag werken we als team in Varsseveld en daarnaast werk je nog minimaal 1 of 2 andere dagen op kantoor. 

Wie ben jij? 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau (minimaal een mbo 4 diploma)

• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding in een grote organisatie (>500 medewerkers) 

• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving

• Je bent gestart met de opleiding CROV (Casemanager Regie op Verzuim) of bereid deze opleiding te volgen 

• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, nauwkeurig, kritisch, toont initiatief en een positieve energie 

• Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels. 

De volgende competenties passen bij jou als persoon:  

• overtuigingskracht

• organisatie- en omgevingssensitief

• gestructureerd en planmatig werken 

• samenwerken, verbinden en onderhouden van een relevant netwerk.   

Wat bieden wij? 

Kramp is een ambitieuze, hard groeiende en financieel gezonde organisatie. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit roepen we niet alleen, maar we maken het ook waar.  

We collaborate! We care! We own it! ​ 

Naast een prima salaris bieden wij onder andere (o.b.v. 40 uur):  

• een uitdagende en zelfstandige functie in een inspirerend team bij een innovatieve (internationale) organisatie waar ruimte is voor eigen inbreng
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen (die je ook kunt laten uitbetalen) 
• de mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding: we zien je wel graag 2 à 3 dagen per week in Varsseveld 
• winstdelingsregeling
• goede pensioenregeling een ruim aanbod aan trainingen via onze eigen Kramp Academy

Wil je bij ons komen werken? 

Word jij enthousiast van bovenstaande beschrijving en herken je jezelf hierin, dan willen we graag kennis met je maken! Gebruik de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief.  

Voldoe je niet volledig aan alle vereisten voor deze functie en denk je dat je een goede match voor ons zou zijn, solliciteer dan en overtuig ons.   

Heb je een vraag? Aarzel dan niet om contact op te nemen met monique.welling@kramp.com, Talent Acquisition Specialist. 

Over ons 

Dankzij onze ambities zijn we actief in heel Europa: een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren fors in E-Business en innovaties. Ons doel is om het onze klanten gemakkelijk te maken. Werken bij Kramp betekent samenwerken met meer dan 3500 internationale collega's. De mensen bij Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. We spreken de taal van onze klanten, begrijpen hun uitdagingen en verdienen hun vertrouwen om hun verwachtingen te overtreffen. Onze belofte "It's that easy" zit verankerd in onze cultuur en DNA. 

Werken bij Kramp betekent: 

... je hoort hier! Deel uitmaken van onze open business community 

... jouw werk maakt het verschil! Impact hebben op wat er toe doet 

... je ontwikkelen en realiseren! Leer en realiseer je potentieel 

Meer over Kramp: https://www.careeratkramp.com/nl-nl 

#LI-MW1