Personalsachbearbeiter / HR Services Administrator (m/w/d) in Teilzeit

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Tausende von Fachhändlern, Industriebetrieben und Hersteller von Landmaschinen in ganz Europa vertrauen auf den Service von Kramp. Und das mit gutem Grund. Wir zeichnen uns durch leistungsfähige Logistik, ein umfangreiches Sortiment und wegweisende Serviceangebote aus. Das Geheimnis unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter. In einer Kultur des Freiraums übernimmt jeder Mitarbeiter Eigenverantwortung und bringt seine persönlichen Stärken für den Unternehmenserfolg ein. Kurze Wege, offene Türen, flache Hierarchien und eine sympathisch lockere Atmosphäre. Das macht Kramp aus und unsere über 3.000 Mitarbeiter sind zufrieden!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Februar 2020 eine/n
 

Personalsachbearbeiter/HR Services Administrator (m/w/d)

in Teilzeit (30h) als Elternzeitvertretung

In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie das lokale HR Team bei allen administrativen Personalprozessen für die zu betreuenden europäischen Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Schweiz. Darüber hinaus arbeiten Sie an verschiedenen nationalen und internationalen Projekten und tragenso zur Erreichung unserer HR und Unternehmensziele bei.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für interne und externe Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter der zugewiesenen Teams zu allen relevanten Fragestellungen in der Personalbetreuung
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung und des Monatsabschlusses sowie Koordination mit unseren externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern für ca. 450 Mitarbeiter in DACH
  • Pflege des Personalinformationssystems (Workday) sowie Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Atoss)
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sowie die Bearbeitung von relevanten HR-Prozessen
  • Verwaltung und Koordination des BEM Prozess
  • Beteiligung an diversen (auch internationalen) HR-Projekten und Unterstützung bei diversen HR-Prozessen (bAV, Gehaltsanpassungsprozess, Mitarbeiterevents, Bewerbermanagement)
  • Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für das HR Controlling

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie  mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
  • Eigeninitiative, sorgfältige, proaktive sowie leistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen online über unser Bewerbungssystem auf https://www.careeratkramp.com/de-DE ein. Ihre Ansprechpartnerin ist Boni Alexandra Thies.

Strullendorf (DE)