HR Business Partner

#REQ0009727

Als HR Business Partner maak je onderdeel uit van het lokale HR team van Kramp in Nederland. Dit team bestaat uit 4 HR Business Partners, 2 HR Services Administrators en een Verzuimspecialist. Daarnaast werk je veel samen met het Corporate HR team die ook werkzaam zijn vanuit Varsseveld. Je bent als HR Business Partner verantwoordelijk voor het adviseren van het management van de Business Units Digital Commerce & Technology, Finance en Data & Content Management. Deze Business Units zijn verantwoordelijk voor onze gehele digitale omgeving met daarbij onder andere ons belangrijkste verkoopkanaal, de webshop. In totaal zijn ruim 200 medewerkers werkzaam voor deze Business Unit. De belangrijkste verantwoordelijkheidsgebieden in deze functie zijn:

  • Business Partnering
    Het adviseren van het management van de Business Units waar je voor werkt en het begrijpen van hun strategie, doelstellingen, structuur en processen. Je analyseert de impact van veranderingen in de Business Units op de medewerkers en ondersteunt bij deze veranderprocessen.
  • Business Support
    Ondersteunen van de business op het gebied van recruitment, arbeidsvoorwaarden, teamontwikkeling, de performance cycle, ontslagen, talent management en verzuim.
  • HR Strategie
    Vertalen van de behoeften van de business naar het Corporate HR team zodat HR instrumenten goed blijven aansluiten. Verder ben je, samen met je collega HR Business Partners in Nederland, verantwoordelijk voor het implementeren van lokaal HR beleid.
  • HR Projecten
    Bijdragen in lokale en internationale HR projecten.

Onze verwachtingen

Je bent een enthousiaste en gedreven HR professional die toe is aan een tweede carrièrestap. Jouw profiel ziet er als volgt uit:

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een sterk veranderende omgeving
  • Affiniteit met E-commerce en/of IT
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Resultaatgericht, teamplayer, organisatiesensitief, analytisch en proactief
  • Goede beïnvloedings-, advies- en communicatieve vaardigheden

Wat bieden we jou?

Kramp is een ambitieuze, hard groeiende en financieel gezonde organisatie. Je mag van ons daarom het nodige verwachten. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit roepen we niet alleen, maar we maken het ook waar. Qua arbeidsvoorwaarden bieden we onder andere:

  • een marktconform salaris
  • 37 vrije dagen op fulltime basis
  • winstdelingsregeling
  • goede pensioenregeling
  • ruime opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • kortingen op ons productassortiment

Wie zijn wij?

Kramp is één van de grootste en snelst groeiende technische groothandels in Europa. De manier waarop wij onze professionaliteit gebruiken om tot succes te komen, is de basis voor ons zakelijk succes: een leidende positie in de markt.

De mensen van Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. Wij spreken de taal van de klant, begrijpen de uitdagingen en denken actief mee. Service verlenen, sparren met klanten, vertrouwen verdienen, verwachtingen overtreffen. Het zit onze mensen in het bloed. Wat we klanten beloven – ‘it’s that easy’ – is verankerd in onze cultuur.

Zonder de passie, het enthousiasme en de bevlogenheid van onze meer dan duizend mensen zouden we dat niet kunnen waarmaken. Het zijn immers de mensen die het bedrijf maken. Toen, nu en straks. Wij zijn Kramp. En dat beschouwen we als de basis van onze kwaliteit.

Procedure

Ben jij enthousiast geworden?

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton!

Varsseveld (NL)