"Wij zijn een innovatieve afdeling en ik kan al zien welke nieuwe projecten er in het verschiet liggen.”

"Ik kwam bij Kramp in mei 2016 om deel uit te maken van de nieuwe afdeling e-businessmarketing. Ik was net op zoek naar een nieuwe, uitdagende rol, maar stond nog aan het begin van mijn zoektocht. Ik had al van Kramp gehoord - ik speel volleybal in de buurt, dus ik had het gebouw gezien. Ik had niet specifiek interesse in agrarische sector of kennis van de markt. Vervolgens vertelde een vriend mij over het type mensen dat Kramp zocht, dat triggerde mij om te solliciteren.  

Ik zag een groeiend bedrijf met een internationale mindset - net wat ik zocht. Precies op het juiste moment. Zelfs voordat ik het gebouw binnenkwam, had ik al het gevoel dat er een familiecultuur heerst – ondanks de grootte. Het voelde goed. Ik hou van de sfeer hier, de goede verhalen die ik had gehoord klopten. De mensen zijn vriendelijk en behulpzaam, ook wanneer je met andere afdelingen te maken hebt. Omdat je je werk niet alleen kunt doen, is de hulp van anderen essentieel en dat werkt hier fantastisch. 

Mijn functie is altijd interessant. Wij zijn bezig met het verbeteren van de online interactie voor klanten en er is een behoefte om de belofte 'It’s that easy' waar te maken. Nu ben ik werkzaam voor het Kramp Knowledge Centre. Ik interview klanten om uit te vinden wat ze handig zouden vinden, maar spreek ook collega's overal ter wereld om te ontdekken wat er in de markt gebeurt. Ik ben betrokken bij het genereren van online bezoekers via alle online kanalen. Daarnaast spreken wij met veel collega's en werken we samen met leveranciers om onze klanten bruikbare content aan te bieden. Elke ochtend, tijdens de rit van 20 minuten naar het werk, ben ik al bezig met mijn planning voor die dag. 'Let's do this!' 

Ik vind het fijn dat we de vrijheid hebben om zelf onze prioriteiten te stellen. We worden niet gemicromanaged. Als ik een idee heb, kan ik hiermee naar mijn manager gaan en als het past en het waarde toevoegt voor onze klanten, voeren we het uit. Wij zijn een innovatieve afdeling en ik kan al zien welke nieuwe projecten er in het verschiet liggen. Als ik wat anders zou willen doen, dan zijn er veel mogelijkheden binnen Kramp. 

Het beste van alles is de betrokken houding van het bedrijf. Sinds de geboorte van mijn dochter werk ik parttime. Natuurlijk word ik nog steeds geacht hard te werken en resultaten te boeken, maar er is flexibiliteit in de wijze waarop mijn uren zijn georganiseerd. Dat is geruststellend. Met zo’n instelling ben je graag bereid iets terug te doen."