“Es gab keine Überraschungen – hier zu arbeiten ist genau so wie ich es erwartet habe“

Nach meinem Abschluss als System-Ingenieur habe ich fast 9 Jahre bei TERADATA in Kolumbien – wo ich herkomme (…Cantando, cantando yo viviré Colombia tierra querida…)  – gearbeitet, davon die letzten zwei Jahren als Technischer Leiter. TERADATA erstellt leistungsstarke Software für den Aufbau von großen Data-Warehousing-Lösungen. Nach meiner Zeit bei TERADATA verbrachte ich mehr als ein Jahr damit, mich auf die gleiche Technologie für ein argentinisches Unternehmen zu spezialisieren.

Im Jahr 2018 kontaktierte mich eine für Kramp arbeitende Personalvermittlungsfirma über LinkedIn, weil sie jemanden mit meinem Fachwissen im Bereich Teradata im Speziellen sowie Data Warehousing und Architektur im Allgemeinen suchten. Sie fragten mich, ob ich in Erwägung ziehen würde, in den Niederlanden zu arbeiten … Ich sagte: “Warum nicht?“ Dann hatte ich fünf oder sechs Vorstellungsgespräche mit verschiedenen Leuten, und schließlich bot man mir eine Stelle bei Kramp an. Ich hatte bereits im Ausland gelebt – in Argentinien und Peru – also wusste ich, was es bedeutet, in einem anderen Land zu leben und kannte all die Herausforderungen, denen man sich stellen muss. Dieses Mal ging es auf die andere Seite des Atlantiks. Viele Dinge würden anders sein: Kultur, Sprache, Menschen, Essen, Wetter, aber nach langen Überlegungen habe ich ja gesagt.

Ich kam im Oktober 2018 an. Mein erster Tag bei Kramp war nicht wirklich mein erster Arbeitstag. Ich hatte vor meinem ersten Tag mit meinem neuen Manager über einen Besuch gesprochen. An einem Freitag testete ich also die öffentlichen Verkehrsmittel, traf meinen Vorgesetzten, der mir alle Team-Mitglieder vorstellte, und mich herum führte. Es war eine sehr nette Atmosphäre. Es gab keine Überraschungen – die Arbeit hier ist so, wie ich sie mir vorgestellt hatte.

Mein Manager sagt während des Vorstellungsgespräches „Kramp ist wie eine große Familie“. Kürzlich haben wir zusammen einen neuen Bewerber interviewt. Als er dasselbe sagte, wusste ich aus Erfahrung, dass das stimmt. Jedes Mal wenn ich mit Leuten außerhalb meiner Abteilung spreche, weiß ich, dass alle ihr Bestes geben. Die Kommunikation innerhalb meines Team ist super. Und es ist ein internationales Team mit fünf oder sechs Nationalitäten. Es gibt immer etwas Interessantes zu besprechen, mit all diesen Kulturen und verschiedenen Hintergründen! Natürlich ist unsere gemeinsame Sprache Englisch, aber ich möchte mein Niederländisch bald verbessern.

Zufälligerweise entschied sich Kramp nach einem Jahr, die Technologie, mit der wir das Data Warehouse aufbauen wollten, auf die Google Cloud Plattform umzustellen. Ich sah dies als Gelegenheit dazu zu lernen. Ich kann mein Wissen anwenden und gleichzeitig mehr lernen. Wir hatten Budget, um die Weiterbildung zu bekommen, die wir brauchen. Unser Manager gab uns die Freiheit, die richtigen Kurse für unsere Bedürfnisse zu finden. Er glaubt an unsere Arbeit und er glaubt an uns.

Ich möchte nicht das Gefühl haben, dass ich nichts neues mehr lernen kann. Da Kramp ein so großes Unternehmen ist, mit vielen Daten und vielen zukünftigen Herausforderungen, gibt es viel zu tun und viel zu lernen. Es ist nur der Anfang. Meine Hauptaufgabe im Moment ist die Datenmodellierung und die Integration von Daten aus allen Teilen des Unternehmens – und das bedeutet, dass ich jeden Teil des Unternehmens verstehen muss. Es gefällt mir, mehr als nur Programmcodes zu schreiben; ich kann die Geschäftswelt mit der technischen Welt verbinden.